Recruitment Barcelona | Recruitment Catalonia | Outsourcing | Headhunting | Mercaconsult / Publications / Recopilació d'estudis i publicacions / Negociació internacional: Alemanya, Regne Unit i Itàlia

Negociació internacional: Alemanya, Regne Unit i Itàlia

Llibres d'estudi

En aquest article us oferim un resum dels tres països publicats anteriorment a la newsletter en versió imprimible: Alemanya, Itàlia i el Regne Unit.

Alemanya

Context

Alemanya representa el mercat més gran de la Unió Europea, i és un objectiu per a tothom. El clima que regeix els negocis està basat en l’ordre i les regles. És un estat federal amb setze regions, pareu atenció a les possibles diferències culturals.

Estratègies de negociació

  • Parleu preferiblement anglès, parleu només alemany si ho feu molt i molt bé. No els agraden les errades.
  • El que realment els importa és el que feu ara, no el que heu fet abans (volen fets). Entreu en detalls sobre els avantatges del vostre producte o servei. Expliqueu per què, respongueu totes les preguntes i no digueu mai “necessito consultar-ho amb el meu cap”, “no ho sé” o “ho he de preguntar”. No interrompeu amb nous aclariments a posteriori, no és polit.
  • No els pressioneu per prendre decisions ràpides.
  • Els contractes han de ser molt detallats. Un cop signeu el contracte, la negociació s’ha acabat. No dubteu mai d’un acord o tracte signat.
  • No són una societat litigiosa, prefereixen els acords amistosos.
  • La vida personal no es barreja amb la vida laboral.
  • És recomanable emprar comercials especialitzats. Allà és una professió altament especialitzada i sectorial.
  • Focalitzen molt la qualitat i el servei, amb patrons molt tècnics. Tots els estudis universitaris tenen un alt component pràctic.
  • Els responsables de compres són molt conservadors, no canvien fàcilment de proveïdor. Relacions comercials a mig i llarg termini.
  • Valoren la sensibilitat ecològica. Feu els productes promocionals en materials reciclats.
  • Les reunions s’han de planificar amb 3-4 setmanes d’antelació, amb els caps i directius importants.
  • Són puntuals en les reunions, en els terminis de lliurament i en els pagaments. Feu el mateix.
  • Les converses preliminars són breus, van directament als negocis, a l’estil anglosaxó.

Comportament protocol·lari

  • Doneu la mà i mireu el vostre interlocutor als ulls, amb fermesa.
  • Tractament formal: Doktor, Professor, Direktor... No feu ús del nom propi, almenys al principi.
  • Els terminis de lliurament s’expressen en setmanes.
  • No feu preguntes personals, no parleu de la història passada, i en cap cas parleu sobre la Segona Guerra Mundial.
  • No us hi apropeu massa, no hi ha d’haver contacte físic, mostreu respecte per l’espai personal.
  • Parleu sobre hobbies, vacances, begudes (cerveses, vins, licors...).
  • La gent sovint pica amb els artells de la mà dreta a la taula.
  • Els dinars de negocis són habituals, però les negociacions es fan a les oficines.
  • Regals: de qualitat, però no de preu elevat. Vigileu amb una possible confusió ètica.
  • Vestiu de forma conservadora: negre, fosc, gris, amb corbata...

Itàlia

Context dels negocis

  • Un país aparentment desorganitzat, però que és una de les principals economies mundials, sobretot en tèxtil.
  • Cada regió té la seva pròpia història. No les compareu.
  • La indústria està situada al nord: Llombardia (Milà), Piemont (Torí), Roma. Economia desequilibrada entre nord i sud (es sud és principalment agrícola).
  • La venda al detall suposa un mercat molt atomitzat.
  • Inconvenient: els pagaments són generalment a 90 dies. Hi ha l’opció de factoring.
  • Els contactes personals i les referències són importants. Clienting: feu negocis amb clients.
  • El disseny i la qualitat es valoren molt.
  • Al nord del país són puntuals (al sud no...).
  • Negocieu amb cordialitat i familiaritat, no sigueu agressius.

Estratègies de negociació

  • Sigueu molt expressius, apassionats.
  • Les presentacions han de ser elegants i espectaculars. De vegades importa més la forma que no pas el contingut.
  • Les negociacions són llargues. Sigueu pacients. Si us doneu massa pressa, sereu considerats un mal partner.
  • Prenen les decisions basant-se en experiències passades.
  • L’estructura empresarial és horitzontal: tot l’equip de comandaments participa en el procés de decisió.
  • Els contractes són lliures, molt adaptables.

Comportament protocol·lari

  • Doneu la mà.
  • Tractament formal.
  • Estil, estil i estil. Avaluaran molt el vostre aspecte.
  • Breu conversa informal abans de fer negocis.
  • No feu preguntes personals. No parleu de política a Itàlia. Tot i que ells ho facin.
  • Parleu sobre història, museus, art, cuina, vins italians, esports (futbol, ciclisme i bàsquet).
  • Parlen de negocis durant el dinar.
  • No feu servir mai les mans per menjar. Encara que mengeu formatge o fruita, feu servir forquilla i ganivet.
  • Feu regals només als caps. Acostumen a agradar els llibres de luxe, amb tapes i il·lustracions de qualitat.
  • La forma de vestir... Itàlia és líder mundial en moda masculina. Feu servir roba amb classe, elegant, i pareu atenció als complements (rellotge, corbata...).

Regne Unit

Context dels negocis

El Regne Unit està format per Anglaterra, Escòcia, Gal·les i Irlanda del Nord. No està integrat a la Unió Europea per l’equivalència de la moneda i per motius culturals. Londres i Nova York són les capitals financeres del món. Els diaris econòmics tenen molta influència.

Estratègies de negociació

  • Les empreses proposen reunions només si estan realment interessades. El temps són diners. Reunions amb 2-4 setmanes d’antelació.
  • Prefereixen tractar amb executius sènior.
  • Tractament fred, però professional. No gesticuleu massa, ni empreu recursos emocionals.
  • Són impassibles en una primera instància. No us donen a entendre la seva impressió sobre la vostra oferta, potser només algun comentari indirecte. Són experts en sobreentesos (frases a mitges...).
  • Les tàctiques agressives no són ben rebudes.
  • Valoren el sentit de l’humor irònic, sempre, en qualsevol tipus de trobada.
  • La proposta inicial no ha d’estar inflada. No regategen.
  • Propostes exposades en termes de continuïtat i estabilitat. No els agraden els canvis o les innovacions.
  • Estructura molt jerarquitzada, però sí treball en equip.
  • El procés de decisió és lent. Si la decisió final és negativa, ho comuniquen de forma clara.
  • Una vegada s’han fet negocis, canvia l’actitud. Molta sinceritat, diuen el que pensen.
  • Comportament protocol·lari
  • Les encaixades de mans han de ser lleugeres i curtes.
  • Mantingueu les distàncies, no hi ha contacte físic.
  • Generalment, no miren als ulls de l’interlocutor ni mouen les mans.
  • No empreu títols acadèmics ni professionals, sinó Mr./Mrs. (Sir/Madam només amb persones que ho acreditin).
  • No feu servir el nom propi, si no us ho demanen.
  • Els britànics mai no exageren, sinó que treuen importància.
  • No és estrictament necessari intercanviar targetes de visita.
  • Sempre diuen sorry o please, feu el mateix. Sigueu sempre molt atents, especialment amb les dones.
  • No parleu sobre la família reial ni sobre Irlanda i els problemes passats, i no critiqueu mai l’status, els diners, etc. Parleu sobre animals, esports i el temps.
  • No compareu el Regne Unit amb els Estats Units. Estan molt orgullosos de la seva història (l’Imperi britànic).
  • No s’ofenen si rebutgeu una invitació a prendre te.
  • Es pot parlar de negocis durant el dinar.
  • A taula, passeu les coses per l’esquerra. No tasteu mai el menjar d’una altra persona.
  • Els regals no estan ben vistos en les empreses, porteu millor entrades per a actes esportius, obres de teatre, etc.
  • Vestiu de manera formal. No feu servir corbates corporatives, es poden assemblar a la d’alguna institució o companyia britànica, molt freqüents, i portar a un judici inicial erroni.